Periodista de Tierra del Fuego.

Por amplia mayoría la asamblea del sector docente decidió aceptar la propuesta salarial ofrecida por el gobierno provincial, una vez terminada la votación el secretario general del sindicato, Horacio Catena se refirió a la votación diciendo “La docencia ha hablado y es importante que todos respetemos eso”.

Catena cerró su discurso en el congreso “Quedó demostrado que esta es la organización que va a luchar, por que las otras organizaciones no llamaron a un paro cuando fue el no inicio. Siempre en la democracia obrera, las mayorías dirigen y las minorías siguen disputando”.

El Gobernador Melella usó su cuenta de Twitter para referirse al acuerdo logrado con el SUTEF, “Quiero destacar nuevamente las instancias de diálogo entre los representantes de las y los docentes y el Gobierno, trabajando conjuntamente por mejorar las condiciones laborales.

Este acuerdo refuerza el camino que iniciamos el año pasado para recomponer el salario de nuestros educadores y educadoras, luego de cuatro años de congelamiento. Esta vez llegaremos a un incremento final de 55%. Celebro que desde el diálogo y el consenso hemos logrado por segundo año consecutivo, en paritarias libres y abiertas, llegar a un nuevo acuerdo salarial para nuestros docentes”.

El acuerdo al que se llegó establece dos etapas: La primera es a partir del presente mes, elevando el Básico en un 30%, llevando el salario neto del cargo testigo de Maestro de Año con la antigüedad mínima a 42.215,57 pesos. La segunda es a implementar en el mes de junio, aumentando el Básico un 19% más acumulativo, llevando el sueldo del Maestro a 46.060,14 pesos.

Además se aplicará un el refuerzo de Material Didáctico de 4 mil pesos por cada cargo docente y su proporcionalidad en las horas cátedra, por lo que un Maestro/a sin antigüedad, a partir del sueldo de junio tendrá un ingreso mensual del orden de los 50 mil pesos.

A esto se suma que para el Nivel Inicial se otorgarán 10 horas cátedras institucionales para cada maestra/o de sección que detente un cargo; y que será parte del fortalecimiento de la tarea pedagógica que llevarán adelante en el marco de esta unidad pedagógica entre 2020 y 2021.

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